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告訴你連前輩都不知道的職場密技套書
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底下是 告訴你連前輩都不知道的職場密技套書 的內容簡介
噓,千萬別讓前輩發現你在看這本書!
蒐集整理3千3百位主管+1萬名商界人士的實戰經驗
濃縮成想超越前輩一定要看的職場生存法則
看著在職場上如魚得水的前輩,
你是不是很羨慕,希望自己也可以盡早上手,成為公司裡呼風喚雨的人物?
日本職場專家千田琢哉,汲取三千三百位主管和一萬名商界人士的實際經驗,
告訴你連前輩都不知道的職場密技,
讓你更快從跌跌撞撞中找到方向,成為連前輩都刮目相看的新人!
《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方
為什麼你覺得自己動手比較快?
不好意思麻煩同事?擔心別人做不好?
懶得花時間教人不如省下時間自己來?
曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交辦專家──
小倉廣以過來人經驗告訴你:
別把自己當千手觀音,不懂交辦,你的效率和格局永遠大不了!
真正的領導者,懂得?自己做比較快?是一種慢性病,
短期似乎效率高,長久下來只會累死自己、與團隊脫節,最後只好被取代。
如果你也有?自己動手比較有效率病?,請盡早服用本書的56個處方箋,
徹底治癒,掌握?交辦?與?共利?的訣竅,
才能當個好主管,持續創造團隊高績效!
幫助你減輕因部屬而累積的壓力,
把「令人搖頭的部屬」變成不可或缺的得力助手!
日本超人氣人事諮詢顧問內海正人,毫無保留公開你從沒學過的「培育部屬」祕訣,
從交代工作的方式、和部屬相處的方式,到誇獎和責罵的方式,
幫助你激發部屬的潛能,成為到哪裡都受歡迎的主管!
「真搞不懂最近的年輕人在想什麼,連基本的應對都不懂……」
「部屬只會聽令行事,一點自己的想法都沒有!」
「我還以為他都聽懂了,沒想到做出來的東西根本就不能看……」
以上這些問題,看了這博客來網路書店 本書統統可以解決!
和部屬相處要掌握的技巧:
?不要認定「部屬一定懂你的意思」
?偶爾要展現獨斷作風
?責罵後務必主動關心
?活用會說「No」的部屬
?不要立即回答部屬的問題
交代部屬工作一定要掌握的技巧:
?要讓部屬知道工作的全貌
?讓部屬思考「喜歡」或「討厭」
?將整體目標具體化為「每日執行事項」
?重視過程勝於結果
?別說「你先試試看再說」
→→→→只要做到以上這些事,你的部屬就會展現亮眼成績!
- 博客來
作者: 千田琢哉, 小倉廣, 內海正人
新功能介紹- 出版社:春光
新功能介紹 - 出版日期:2016/12/08
- 語言:繁體中文
商品網址: 告訴你連前輩都不知道的職場密技套書
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